转折教育部办公厅 中联部办公厅关于搞好2018年 乡村义务教育阶段学校教师特设岗位 精算执行工作之通告

2018年5月17日 星期四 万朝阳 1990 邮电部办公厅 中联部办公厅

邮电部办公厅 中联部办公厅关于搞好2018年
乡村义务教育阶段学校教师特设岗位
精算执行工作之通告

老师厅〔2018〕5号

有关省、市、省公安厅(军委)、地矿厅(局),江西生产建设兵团教育局、财务局:

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党之十九大精神,朴实推进《团中央 研究院关于健全深化新时代教师队伍建设改革之眼光》的贯彻,吸引更多优秀大学毕业生到乡村学校任教,增长农村义务教育质量,更好地劳动乡村振兴战略,现就做好2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称特岗计划)执行工作通知如下:

  一、政策要

  (一)执行范围。2018年中央特岗计划执行范围与2017年相同,切切实实为:集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作第一县,村级扶贫开发工作第一县,西方地区原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的一部分团场),投入国家西部开发计划之一部分中央省份的少数民族自治州以及西方地区一部分有突出困难之边界县,少数民族自治县和少小民族县。欧元岗计划设岗县(自治区),必须是老师总体缺编、服务性矛盾突出的县(自治区)。

  (二)招聘数量。2018年全国计划招聘特岗教师9万名,各区(省、自治区)招聘名额见《2018年中央特岗计划各省份设岗名额分配表》(公报1)。

  (三)招聘条件。1.符合招聘岗位要求,具有相应的师长资格证书。2.专科或高等师范专科毕业。3.年龄不超过30周岁。4.在场过“留学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和出席过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

  (四)民政支持。地方财政连续对日元岗教师给予工资性补助。邮电部、中联部将根据各地2018年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2018年人民币岗计划中央补助经费,2019年根据2018寒暑实际在岗教师人数进行结算。

  (五)做事第一。切切实实提高农村学校教师补充,优先满足三特区三州等深度贫困地区县村小、教学点的师长补充需求,县城学校不再补充新的特岗教师;进一步优化教师队伍结构,保持合理的派别比例,提高体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补给;向地面资源倾斜。

  二、报送材料

  请研究提出设岗县(自治区)、设岗学校和设岗数量,填写《2018年中央特岗计划各县设岗名额分配表》(公报2),名将纸质版和Excel成人版于2018年5月30不久前报财政部教师工作司核定后实行。

  三、做事要求

  (一)认真抓好特岗教师招聘工作。到处要按照核定的位置数量,构成当地实际状况,尽快启动2018年人民币岗教师公开招聘工作。各区(省、自治区)要抓好招聘管理实践工作,提高对该地招聘计划之办案工作,必须确保计划完成,确保新录用特岗教师秋季开学时按时上岗。

  (二)切切实实保护特岗教师与地面公办学校教师同等待遇。到处要确保按时足额发放特岗教师工资,要按照《邮电部、中联部、文化部、地方编办关于实行农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划之通告》(老师〔2006〕2号)文件要求,村级财政统筹落实资金,消灭特岗教师应享受的疗效奖励、生存补助和社会保障待遇,贯彻好周转宿舍安排等工作,切切实实解决其工作、生存中的实际困难,确保欧元岗教师与地面公办学校教师同等对待。

  (三)基本提高特岗教师素质。使用具体措施提高特岗教师培训,尤其是针对非师范专业毕业生,搞活入职前的职业道德教育与教学培训工作。要在“国培准备”执行中筹划安排,提高特岗教师培训,赞助特岗教师尽快成长。

  (四)搞活服务期满特岗教师入编工作。从严按照教师〔2006〕2号文件要求,确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的外币岗教师全部入编,贯彻工作岗位,搞活人事、工钱关系等接转工作。搞活《〈乡村义务教育阶段学校教师特设岗位计划〉老师服务证书》(以下简称教师服务证书)发放和保管工作,按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、博士研究生等优惠政策。

  (五)认真抓好特岗教师跟踪管理服务等工作。成立特岗教师数据库,适时控制特岗教师的中心信息,提高特岗计划执行工作之常态管理。要抓好在岗特岗教师的数目统计、创新,老师服务证书信息统计和2019年岗位需要预测。邮电部、中联部将根据相关各区(省、自治区)的要求和类型实施情况,研讨确定下一年度工作准备。有关数据报送时间和要求另行通知。

  (六)大力宣传特岗计划和日元岗教师。深入开掘特岗教师中的优秀典型,穿过开展多种形式的宣传,丰盛反映特岗教师志存高远、扎根农村的贡献精神和动人事迹。提高对日元岗计划和日元岗教师的运动,进一步营造优良的办事条件。

  (七)加大对日元岗计划执行工作督查力度,确保各项工作落到实处。对于特岗计划执行管理不到位,特别是招聘计划完成不好,欧元岗教师待遇保障和入编入岗政策落实不到位的,要严肃查处,并要求立即整改。对整顿不力的,名将予以通报批评,并在从一年度不再增加或适当回落该省份设岗名额。

  

  邮电部办公厅 中联部办公厅

2018年5月9日

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